一、招聘对象

    科研辅助岗需为应届毕业生； 

    教学科研岗需有博士学历，具有海外学历的留学归国人员、学科带头人、高水平人才条件另定。

二、应聘人员应具备的基本条件和要求

1、遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神；仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2、学历学位和其他要求：必须获得岗位要求的学历学位证书，否则学校可以解除聘用关系。其中，教学科研岗招收博士，应聘者应具备岗位要求的教学科研素质。博士拟聘用人选必须在2022年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学校将不予聘用。

3、年龄：博士毕业生年龄一般不超过40周岁，具有副高及以上职称年龄可放宽至45周岁，具有正高及以上职称可放宽至50周岁。

4、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

5、具备应聘岗位要求的其它条件（见附件1附件1：beat365官方网站2022年度招聘岗位一览表.xlsx）。

三、报名方式

1、报名要求：

教学科研岗应聘者填写《beat365官方网站全职引进人才情况一览表》（附件2：beat365官方网站全职引进人才情况一览表.xls）并附个人简历（发表文章要按照参考文献格式排列，标注影响因子与中科院分区）打包，以附件形式发送至相应联系人邮箱。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。

科研辅助岗应聘者请按照学校人事处官网《beat365官方网站2022年度专业技术辅助岗招聘公告》文件要求提交材料至相应联系人邮箱。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。

2、资格审查：审查应聘人员应聘资格条件，经审核通过的应聘者，用人单位通过电话或邮件等形式进行通知，确定笔试或面试考核时间和地点（审核未通过的应聘者将不再通知，纸质版简历，不予归还）。

四、相关待遇

学校为人才在薪资福利、安置费、科研启动经费、科研助理、研究生导师资格认定、研究生招生指标等方面提供保障，具体如下：

（一）一类人才

受聘“东南学者”人才称号；首聘期年薪 200 万元（含税，下同）；安置费 700 万元（税前，下同）；科研启动经费 1000 万元；科研助理 2 名；认定博士生导师资格，提供博士研究生招生指标每年 2 名，硕士研究生招生指标若干；认定东南博士后合作导师资格；实验室及科研平台条件面议；协助解决配偶随调安置工作。

（二）二类人才

受聘“东南学者”人才称号；首聘期年薪 100 万元；安置费500 万元；科研启动经费 500 万元；科研启动经费 500 万元；科研助理 2名；认定博士生导师资格，提供博士研究生招生指标每年 2 名，提供硕士研究生招生指标每年若干；认定东南博士后合作导师资格；实验室及科研平台条件面议；协助解决配偶随调安置工作。

（三）三类人才

三类 A 档：受聘“东南学者”人才称号；首聘期年薪 50-60 万元；安置费 200-300 万元,；科研启动经费 200 万元；科研助理 1 名；认定博士生导师资格，首聘期前 5 年内确保提供 2 名博士研究生招生指标；硕士研究生招生指标每年提供 2-3 名；认定东南博士后合作导师资格，支持人才面向海内外招收优秀博士后，组建科研团队；实验室及科研平台条件面议；协助解决配偶随调安置工作。

三类 B 档：受聘“东南学者”人才称号；首聘期年薪 40-50 万元；安置费 150-200 万元；科研启动经费 100 万元；科研助理 1 名；认定博士生导师资格，首聘期前 5 年内确保提供 2 名博士研究生招生指标；硕士研究生招生指标每年提供 2-3 名；认定东南博士后合作导师资格，支持人才面向海内外招收优秀博士后，组建科研团队；实验室及科研平台条件面议；协助解决配偶随调安置工作。

（四）四类人才

四类 A 档：受聘校聘副教授或校聘副研究员岗位，首聘期年薪 25-30 万元；安置费 65-80万元；科研启动经费自然科学类、工程类 50 万元，哲学与社会科学类 15 万元；认定硕士生导师资格，提供硕士研究生招生指标每年 1 名；提供一定的科研条件。

四类 B 档：受聘校聘副教授或校聘副研究员岗位，首聘期年薪20-25 万元；安置费 50-65 万元；科研启动经费自然科学类、工程类 40 万元，哲学与社会科学类 10 万元；认定硕士生导师资格，提供硕士研究生招生指标每年 1 名；提供一定的科研条件。

（五）五类人才

薪资待遇按照事业单位工资薪酬管理文件执行；安置费40-50 万元；科研启动经费自然科学类、工程类15-20 万元，哲学与社会科学类不低于 6 万元；提供一定的科研条件。

（六）人才团队

团队成员按照略高于校内人才同等层次享受相应待遇；团队科研启动经费：自然科学类 800－2000 万元或按照团队人才类型对应的科研启动经费累计计发；提供一定的科研条件，配备科研助手，协助组建学术梯队。

五、考察和体检，公示  

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。根据考核、考察和体检结果，经院党政联席会议讨论拟录取人员名单，学院按校人事处要求报送拟录取人员相关材料到校人事处审核，报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。

六、联系方式

联系人：汪老师；联系电话：0551-65165699；邮箱：sph_ahmu@163.com；地址：安徽省合肥市梅山中路81号beat365官方网站（邮编230032）。